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安徽多名老板因恶意欠薪被判刑!

发布日期:2019-09-11 20:41   来源:未知   阅读:

  老板如果恶意拖欠劳动者工资,这可是犯罪,抓你没商量!今天下午,安徽省人社厅联合省公安厅、住建厅等部门,共同公布2017年第一批欠薪典型案件,其中就不乏恶意欠薪被判刑者,多部门正式通过法律的武器对恶意欠薪行为“亮剑”。

  人民网安徽频道在现场采访时获悉,此举是为了加大对拖欠劳动报酬违法行为的惩戒和震慑力度,督促用人单位依法用工,强化诚信体系建设,切实维护劳动者的劳动报酬等合法权益。安徽省人社厅依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源社会保障部令第29号),对2017年第一批10起拖欠劳动报酬典型案件正式予以公布。

  与此同时,公安机关也在严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪。来自安徽省公安厅的统计数据显示,2017年以来,全省公安机关共立拒不支付劳动报酬刑事案件179起,其中劳动监察部门移送139起,采取刑事强制措施198人,移送审查起诉119人,涉案金额2.9亿元,参与处置拖欠农民工工资纠纷673起,追回拖欠农民工工资3.6亿元。

  2015年1月7日,太湖县劳动保障监察大队接到投诉,称太湖县爱欣服饰拖欠劳动报酬。

  经查,太湖县爱欣服饰为个体工商户,注册号为,经营场所为安庆市太湖县晋熙镇晋熙街,实际负责人为余双留。因经营管理等问题,拖欠31名劳动者劳动报酬10.48万元。2015年1月12日,太湖县人社局依法向余双留下达《劳动保障监察限期整改指令书》,余双留逾期未支付,并以手机关闭等方式逃避支付。

  2015年3月16日,太湖县人社局依法将该案移送公安机关处理。2017年1月15日,余双留被抓获归案。2017年5月12日,太湖县人民法院判决余双留犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑7个月并处罚金2万元,责令余双留支付了所拖欠的劳动报酬。

  2016年5月4日,岳西县劳动监察大队接到投诉,称岳西县天悦·水云涧(风情小镇二期)工程拖欠劳动报酬。

  经查,岳西县天悦·水云涧(风情小镇二期)工程由合肥市钢铁集团兴达劳务有限公司承建,包工头余毓东按约定领取劳务款后,拖欠9名劳动者劳动报酬11万元。2016年6月27日,岳西县人社局依法向余毓东下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令余毓东限期支付劳动者劳动报酬,余毓东逾期未支付。

  2016年7月13日,岳西县人社局依法该案件移送公安机关处理。2016年8月6日,余毓东被抓获。2017年4月,岳西县人民法院判决余毓东犯拒不支付劳动报酬罪,判处拘役6个月,缓刑6个月,并处罚金1万元。案件审理期间余毓东全额支付了所拖欠的劳动报酬。

  2016年12月28日,利辛县劳动保障监察大队接到集体投诉,称利辛县龙庭首府项目拖欠劳动报酬。

  经查,利辛县龙庭首府项目由安徽省宏基建设工程有限公司承建,刘贤叶为瓦工班组分包人。项目负责人按合同约定支付了刘贤叶劳务款776万元后,刘贤叶共拖欠37名劳动者劳动报酬39.79万元。2017年1月13日,利辛县人社局依法向刘贤叶下达《劳动保障监察责令改正决定书》,责令刘贤叶限期支付劳动者劳动报酬,刘贤叶逾期未支付。

  2017年1月24日,利辛县人社局依法将该案件移送公安机关处理。公安机关对刘贤叶网上追逃。1月25日,www.702266.com!刘贤叶落网。2月4日,刘贤叶家人在利辛县劳动保障监察大队的监督下,将所拖欠的劳动报酬全部核实支付到位。目前刘贤叶被取保候审。

  2016年2月16日,蚌埠市淮上区人社局接到投诉,称安徽朗润铜业有限公司拖欠劳动报酬。

  经查,安徽朗润铜业有限公司统一社会信用代码为76X,住所为蚌埠市淮上区沫河口工业园开源大道29号附4号,法定代表人为季立波。该单位因经营发生困难,从2015年10月开始,共拖欠36名劳动者劳动报酬54.5万元。2016年3月3日,淮上区人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令该单位限期支付劳动者劳动报酬,该单位逾期未支付。

  2016年7月20日,淮上区人社局依法向该单位下达处罚0.8万元的行政处罚决定和支付劳动者劳动报酬54.5万元、加付50%赔偿金的行政处理决定。目前被拖欠的劳动报酬已支付到位。

  2017年2月下旬,淮南市万国广场项目部分农民工代表赴甘肃白银市二十一冶建设集团有限公司集体讨薪,造成了不良社会影响。该事件引起安徽和甘肃两省有关部门的高度重视。淮南市劳动保障监察支队迅速立案并展开调查。

  经查,淮南市万国广场项目由二十一冶建设集团有限公司承建。该单位统一社会信用代码为95F,住所为兰州市城关区定西路211号,项目实际负责人为陈永刚。因垫资施工等原因,该单位拖欠199名劳动者劳动报酬429万元。2017年3月28日,淮南市人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令该单位限期支付劳动者劳动报酬。

  2017年4月10日,在淮南市劳动保障监察支队监督下,该单位将所拖欠的劳动报酬支付到位。淮南市建设领域农民工工资清欠工作领导小组按规定对该单位实施失信惩戒。

  2016年11月,滁州市来安县人社局接到投诉,称来安汊河碧桂园项目二期10#、11#楼及地下室工程拖欠劳动报酬。

  经查,该项目分包单位为南通昌盛建筑劳务有限公司,项目负责人陈小兵超额领取工程进度款后,共拖欠29名劳动者劳动报酬102.95万元。2016年12月26日,来安县人社局先后依法向陈小兵下达劳动保障监察询问通知书、限期整改指令书。陈小兵逾期未提供劳动报酬支付凭证,也未支付劳动报酬。

  来安县人社局依法将该案件移送公安机关处理。2017年1月22日,陈小兵被抓获。2017年1月26日,陈小兵亲属全额支付了所拖欠的劳动报酬,陈小兵被取保候审。

  2017年春节前,明光市劳动监察大队接到投诉,称明光市中晨名都汇项目拖欠劳动报酬。

  经查,明光市中晨名都汇项目3期工程由安徽徽明建设集团有限公司承建。2015年8月以来,苏荣禄陆续从项目部承包了1-3号楼内外墙粉刷及保温工程。项目部按照按承包协议及工程进度支付苏荣禄劳务款后,苏荣禄拖欠41名劳动者劳动报酬70万元。2017年2月21日、23日,明光市人社局分别在项目施工现场、苏荣禄暂住地及户籍地向苏荣禄下达《劳动保障监察限期整改指令书》,苏荣禄逾期未支付。

  2017年4月5日,明光市人社局依法将该案件移送明光市公安局处理。同日,明光市公安局立案并实施网上追逃。5月20日,苏荣禄被抓捕归案。

  2017年1月25日,繁昌县人社局接到投诉,称繁昌县浩研·浪琴湾三期二标段项目拖欠劳动报酬。

  经查,繁昌县浩研·浪琴湾三期二标段项目部分工程由自然人徐世安挂靠芜湖恒泰建设有限公司承包施工。该工程总造价2926万元,建设单位已按约定实际支付给徐世安工程款2240万元,徐世安拖欠121名劳动者劳动报酬86万元。2017年1月25日,繁昌县人社局依法向徐世安下达《劳动保障监察责令改正通知书》,责令徐世安限期支付劳动者劳动报酬,徐世安逾期未支付。

  2017年1月26日,繁昌县人社局依法将该案件移送公安机关处理。目前该案已移送检察机关审查起诉。

  2016年3月3日,池州市平天湖风景区管委会信访办接到投诉,称池州市爱尚铜韵蓝山会所装饰工程拖欠劳动报酬。

  经查,池州市爱尚铜韵蓝山会所装饰工程由铜陵龙杨装饰工程设计有限责任公司承建。该单位统一社会信用代码为727,住所为铜陵市义安大道北段1287号,法定代表人王铖,拖欠10名劳动者劳动报酬9.03万元。2016年4月18日,池州市人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令限期支付劳动者劳动报酬,该单位逾期未支付。

  2016年5月10日,池州市人社局向该单位下达《劳动保障监察行政处理决定书》、《劳动保障监察行政处罚决定书》。2017年1月4日,池州市人社局向人民法院申请强制执行。

  2017年1月24日,池州市贵池区人民法院下达准予执行裁定书。该单位及其法定代表人王铖被人民法院纳入失信“黑名单”。

  2017年1月25日,太和县劳动监察大队接到投诉,称太和县美景公园项目三期工程拖欠劳动报酬。

  经查,太和县美景公园项目三期项目由安徽细阳建设有限公司承建,该项目部分木工劳务承包人胡长路领取劳务款后,拖欠34名劳动者劳动报酬17.89万元。2月13日,太和县劳动监察大队通过电话、短信等方式,通知胡长路在指定的时间内到指定的地点配合解决问题。胡长路逾期未到,也未支付所拖欠的劳动报酬。2月14日,太和县人社局依法向胡长路下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令支付文书通过在工地张贴、邮寄等方式进行送达,胡长路逾期未支付。

  2月21日,太和县人社局依法将该案件移送公安机关,公安机关迅速立案并网上通缉。4月20日,胡长路落网。

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  曾均长觉得,这种电梯部件“能不换尽量不换”的做法,是经济成本最小的方案,从物业公司成本核算的角度来说无可厚非。“与所有的机械设备一样,电梯部件的失效是遵循客观规律的,这个过程可能很长,甚至贯穿电梯的整个生命周期。”他指出,电梯包括机械部分和电器部分,机械部分的磨损是一个循序渐进的过程,达到国家报废的标准时则需要更换,这个过程中并不会对电梯安全造成隐患;而电子部件的问题一般只能通过故障暴露出来,一旦查出问题应立即更换。

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